UMA EQUIPA FORTE COM OBJECTIVOS PRECISOS
Para um novo ciclo da OA e diante da dimensão dos respectivos desafios, são indispensáveis objectivos precisos.
Objectivos que originem projectos e acções, que tenham em linha de conta as principais atribuições estatutárias e as conclusões do último Congresso da OA, e que determinem, em simultâneo, a constituição e o trabalho de uma equipa forte.
5. Mais organização, criando condições crescentes de participação, proximidade e sustentabilidade, entre a descentralização territorial, a eficácia na comunicação, a simplificação orgânica, uma melhor oferta de serviços e benefícios socioprofissionais, o aprofundamento das boas práticas de gestão e administração, e a infra-estruturação sustentada do funcionamento interno da Ordem.
MAIS ORGANIZAÇÃO
25. Reestruturar os serviços nacionais e procurar resolver os actuais constrangimentos físicos da sede nacional da OA.
26. Implementar a Revisão do Estatuto da OA, equacionando o respectivo modelo, observando as conclusões do último Congresso e ponderando experiências análogas.
27. Aprofundar a descentralização da OA, ponderando a delegação de competências e a criação de novas secções regionais.
28. Criar melhores estruturas de benefícios socioprofissionais, nomeadamente na área da saúde e dos complementos de reforma.
29. Melhorar, aprofundar e simplificar a estrutura e os suportes de comunicação da OA.
30. Implementar cartão ou cédula profissional da OA.